Atalıq Məzuniyyətinin Verilməsi
Son dövrlərdə Azərbaycanda kişilərə uşağın doğulması ilə bağlı ödənişli atalıq məzuniyyətinin verilməsi praktikası genişlənib. 103 işəgötürən tərəfindən 213 işçiyə bu məzuniyyət növü təqdim edilib. Məzuniyyət müddəti 14 təqvim günüdür.
Məzuniyyətin Qanunvericiliyi
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən verilən məlumata görə, bu məzuniyyət uşağın doğulmasından əvvəlki və sonrakı dövrləri əhatə edir. İşçilərin atalıq məzuniyyəti hüququ, əmək qanunvericiliyindəki son dəyişikliklər nəticəsində mümkün olmuşdur.
Elektron Rəsmiləşdirmə Prosesi
Atalıq məzuniyyətinin verilməsi üçün işəgötürənlər ƏƏSMN-in “Əmək və Məşğulluq” altsistemində elektron qaydada əmr təqdim etməlidirlər. Bu sistem, məzuniyyətin verilməsini asanlaşdırır və sürətləndirir.
Beləliklə, kişilərə uşaqlarının doğulması ilə bağlı ödənişli atalıq məzuniyyətinin təqdim edilməsi, müasir iş dünyasında valideynlik hüquqlarının tanınması baxımından əhəmiyyətli bir addımdır. Bu dəyişikliyin həyata keçirilməsi, ailələrin daha da dəstəklənməsinə xidmət edir.